29. Forum BHP 19 - 22 maja 2020 r.
Szanowni Państwo,
Zapraszam na szkolenie, podczas którego przedstawiciele służby BHP będą mieli możliwość poszerzenia wiedzy w zakresie prawa pracy - oczywiście w odniesieniu do ostatnich zmian przepisów i w ujęciu, jakie jest użyteczne dla tej profesji. Drugi dzień to warsztat poświęcony faktycznym sposobom na prewencję wypadkową – nie tylko w dużych korporacjach,
ale także średnich czy mniejszych firmach. W ostatnim dniu propozycja, która dotychczas była niedostępna dla służby BHP – rozwiązania i przepisy podatkowe w kontekście wydatków na bezpieczeństwo pracy. Każdy z poszczególnych bloków będzie prowadzony przez doskonałych trenerów, a zarazem ekspertów w swojej dziedzinie.
Jak zawsze, Forum to czas i miejsce na dyskusje, konsultacje, dzielenie się problemami i pomysłami na ich rozwiązanie.
Jak zawsze, Forum to szkolenie warte Twojego czasu.
Beata Kaczmarek
PROGRAM
PRAWO PRACY
1. Nowelizacja przepisów prawa pracy:
- równe traktowanie w zatrudnieniu i dyskryminacja oraz mobbing.
- uprawnienia członków najbliższej rodziny w związku z korzystaniem z urlopów związanych z rodzicielstwem,
- wydawanie świadectwa pracy oraz termin na jego sprostowanie.
- nowe minimalne wynagrodzenie za pracę w 2020 roku, wyłączenie dodatku za staż pracy,
- minimalne wynagrodzenie przy umowach zlecenia,
- Dane osobowe:
- zmiany w kodeksie pracy oraz w zakładowym funduszu świadczeń socjalnych,
- nowy zakres danych osobowych, które mogą być pobierane od osoby ubiegającej się
o zatrudnienie i od pracownika, oraz ich zgoda, - żądanie informacji o wykształceniu i przebiegu zatrudnienia, miejscu zamieszkania
i imionach rodziców, - zasady nadawania upoważnień do przetwarzania danych osobowych w prawie pracy,
- brak zgody pracownika na przekazanie dodatkowych danych lub jej wycofanie a skutki prawne w sferze stosunku pracy.
- Czas pracy w 2020 roku: harmonogram, rozliczenie, nowe zasady ewidencjonowania.
PROWADZĄCY
Przemysław Pogłódek - inspektor pracy, były pracownik i rzecznik prasowy Państwowej Inspekcji Pracy w Katowicach, trener wpisany do Banku Wykładowców Ośrodka Szkolenia PIP we Wrocławiu, biegły sądowy z zakresu czasu pracy i naliczania wynagrodzeń, wykładowca prawa pracy w kilku wyższych uczelniach, wykładowca w wielu renomowanych ośrodkach szkoleniowych; autor publikacji naukowych z zakresu prawa pracy prowadzący własną kancelarię prawną zajmującą się obsługą podmiotów gospodarczych z zakresu prawa pracy.
PREWENCJA WYPADKOWA
1. Prewencja ogólna – istota, zakres, metodyka i ewaluacja działań profilaktycznych:
- charakterystyka działań prewencyjnych w środowisku pracy: misja, cele;
- działania organizacyjne i techniczne ukierunkowane na zmniejszanie czynników ryzyka oraz na wzmacnianie kompetencji osób pracujących (wyposażenie w umiejętności przeciwdziałania zagrożeniom);
- ocena skuteczności zastosowanych środków, metody: ocena ryzyka zawodowego, samokontrola (procedury, listy kontrolne) i kontrola nadzorcza (monitoring),
- przykłady wypadków przy pracy wskazujące na problemy związane z wdrażaniem systemu: nieskuteczność procedur i nadzoru nad ich przestrzeganiem, brak trwałej zmiany postaw pracowników i osób kierujących pracownikami.
2. Zagrożenia dla zdrowia i bezpieczeństwa pracujących, potencjalne skutki, skala problemu:
- informacje nt. czynników statystycznie w największym stopniu wpływających na zdrowie psychofizyczne pracujących – zagrożenia ergonomiczne i psychospołeczne,
- informacje o przyczynach wypadków przy pracy według GUS i PIP ilustrowane przykładami,
z podziałem na sektory gospodarki i wskazaniem obszarów najbardziej newralgicznych (wydarzenia powodujące wypadki najpoważniejsze w skutkach), - prewencja wypadkowa w wąskim rozumieniu (na przykładach) – działania profilaktyczne podejmowane po zaistnieniu wypadków przy pracy, nieprawidłowości najczęściej stwierdzane przez inspektorów pracy,
3. Ćwiczenia – ustalanie przyczyn wypadków przy pracy i środków profilaktycznych:
- praca w grupach na podstawie przedstawionego opisu okoliczności zdarzenia – ustalenie przyczyn i zaproponowanie środków profilaktycznych na podstawie opisu okoliczności zdarzenia wypadkowego badanego przez PIP,
- informacja zwrotna od prowadzącego,
- podsumowanie, uzupełnienie, skomentowanie uzyskanych rezultatów.
PROWADZĄCY
Bogdan Solawa - Okręgowy Inspektorat Pracy w Krakowie, specjalizuje się w działaniach prewencyjnych oraz ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, prowadzi szereg szkoleń dotyczących bezpieczeństwa pracy, także w ramach współpracy międzynarodowej, laureat nagrody „Złote Szelki” miesięcznika Atest w kategorii wykładowca w dziedzinie BHP.
WYDATKI NA BEZPIECZEŃSTWO PRACY – ASPEKTY PODATKOWE
- Kwestie związane z zakwalifikowaniem wydatku jako kosztu uzyskania przychodu pracodawcy oraz przychodu pracownika, konsekwencje wynikające z podatku VAT (odliczenie, przekazanie) związane z:
- przekazaniem pracownikowi środków ochrony indywidualnej (m.in. okulary, soczewki, buty, odzież),
- przekazaniem pracownikowi odzieży służbowej niestanowiącej środków ochrony indywidualnej (np. umundurowanie lub inna odzież obowiązkowa w miejscu pracy),
- napojami i posiłkami dla pracowników,
- szkoleniami BHP i innymi kursami i szkoleniami,
- ubezpieczeniem dla pracowników,
- szczepieniami obowiązkowymi i nieobowiązkowymi pracowników.
- Prawidłowo opracowana tabela przydziału odzieży i obuwia roboczego w odniesieniu do skutków podatkowych.
- Wypłata ekwiwalentów pieniężnych – skutki podatkowe.
- Finansowanie świadczeń ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – które świadczenia są przychodem pracownika, do jakiej wysokości przysługuje zwolnienie
z opodatkowania - Wydatki na bezpieczeństwo pracy a niepełnosprawność.
PROWADZĄCY
Łukasz Chłond - doświadczenie zdobywał w czołowych spółkach świadczących usługi doradztwa podatkowego, przechodząc całą ścieżkę kariery począwszy od konsultanta aż po partnera w spółce doradztwa podatkowego, a w ostatnim czasie zarządzał europejskim działem podatków pośrednich w dużej firmie z branży FMCG; doradzał średnim i dużym przedsiębiorstwom w rozwiązywaniu problemów z zakresu podatku od towarów i usług, podatku dochodowego od osób prawnych, międzynarodowych aspektach opodatkowania; doświadczony trener, współpracuje z liderami polskiego rynku szkoleń podatkowych, prowadził szkolenia zamknięte dla największych międzynarodowych i polskich firm; autor licznych publikacji w prasie codziennej („Rzeczpospolita”) oraz stały współpracownik miesięcznika "Rachunkowość".
TERMIN I CZAS TRWANIA
19 – 22 maja 2020 r., 18 godzin zajęć.
Przyjazd uczestników we wtorek w godzinach popołudniowych, zajęcia rozpoczynają się w środę
o godz. 9.00, zakończenie w piątek o godz. 13.00.
MIEJSCE
Centrum Konferencyjno-Rekreacyjne MOLO, Smardzewice ul. Klonowa 16 www.centrummolo.pl
Centrum jest położone nad Zalewem Sulejowskim, w scenerii lasów Sulejowskiego Parku Krajobrazowego, około 170 km od Katowic, z doskonałym dojazdem. Komfortowy, ze świetną kuchnią, dysponuje ponad 100 pokojami wyposażonymi w łazienkę, balkon, TV, wifi.
INWESTYCJA
Cena za osobę wynosi 2050 zł brutto (VAT zwolniony) i zawiera:
- merytoryczną zawartość szkolenia,
- materiały szkoleniowe w wersji papierowej i elektronicznej,
- wyżywienie i przerwy kawowe,
- 3 noclegi w pokoju dwuosobowym,
- zajęcia fakultatywne.
Dopłata do pokoju jednoosobowego - 200 zł. Ilość pokojów jednoosobowych jest ograniczona.
Płatności należy dokonać do 08.05.2020 r. Faktury będą wystawione z datą 20.05.2020 r. i przekazane uczestnikom po zakończeniu Forum.
DODATKOWO
Możliwe jest uzupełnienie szkolenia okresowego dla służby BHP – proszę zaznaczyć taką opcję
w druku zgłoszenia.
ZGŁOSZENIE UCZESTNICTWA
- na druku zgłoszenia – do pobrania ze strony www.csdkontra.pl
- do 28 kwietnia 2020 r.
- możliwość rezygnacji w formie pisemnej do 4 maja 2020 r. ze zwrotem dokonanej płatności, przy rezygnacji po tym terminie opłata nie będzie zwracana. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia
z konieczności opłaty. Niezbędne jest uzyskanie mailowego potwierdzenia, że rezygnacja została przyjęta, - do 15 maja 2020 r. do uczestników zostanie przesłana mailem agenda spotkania,
- organizator zastrzega sobie prawo zmian w programie i odwołania szkolenia z przyczyn niezależnych od organizatora,
- CSD Kontra jest niepubliczną placówką kształcenia, uczestnicy szkolenia otrzymają zaświadczenie o ukończeniu seminarium zgodne z wzorem określonym w Rozporządzeniu MEN (Dz. U. 2012, poz. 186), zawierające imię, nazwisko, datę i miejsce urodzenia oraz nr PESEL uczestnika.
INFORMACJE DODATKOWE - Beata Kaczmarek tel. 32 258 94 71, mail: info@csdkontra.pl
Termin szkolenia
19-22 maja 2020 r.
Lokalizacja
Centrum Konferencyjno-Rekreacyjne MOLO, Smardzewice ul. Klonowa 16 www.centrummolo.pl
Cena: 2050 zł brutto
Cena zawiera: merytoryczną zawartość szkolenia, materiały szkoleniowe w wersji papierowej i elektronicznej, wyżywienie i przerwy kawowe, 3 noclegi w pokoju dwuosobowym, zajęcia fakultatywne.
Do pobrania
Pobierz zlecenie aby zgłosić swój udział.
Pobierz ofertę aby zapoznać się ze szczegółami.